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雇用保険法・被保険者の種類と適用除外 |
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■雇用保険の加入者（被保険者） 雇用保険ってどのような方が加入するのでしょうか？ また、自営業の方や無職の方でも加入できるのでしょうか？ と言うような、素朴な疑問点から紹介します。 雇用保険の加入のポイントは、①就職していること、②その会社が雇用保険法の適用を受けること、です。 ■雇用保険法の適用 雇用保険は、原則として労働者が１人でも雇用される事業（会社）に適用されます。 例外的に、個人経営で、従業員数が常時５人未満の農林水産業の場合は、任意適用とされています。 ■雇用保険の加入者（被保険者） 上記の適用事業に雇用される労働者は、雇用保険の加入者（被保険者と言います。）となります。ただし、適用を除外される方（適用除外者）は加入できません。 ■被保険者の種類 ①一般被保険者 ← ②～④以外の方 ②高年齢継続被保険者 ← 65歳前から65歳以後も同じ会社 で働いている方 ③短期雇用特例被保険者 ← 季節的に雇用・短期の雇用につく方 ④日雇労働被保険者 ← 日雇労働者で雇用保険に加入する方 ■適用除外者（一部掲載） ①65歳以後で新規に雇用される方 ＊短期雇用特例被保険者や日雇労働被保険者に該当する場合は、加入できます。 ②船員保険の強制被保険者の方 ③４箇月以内の期間を予定して行われる季節的事業に雇用される方 ④国、都道府県、市町村その他これらに準ずるものの事業に雇用される者のうち、離職した場合に、他の法令、条例、規則等に基づいて支給を受けるべき諸給与の内容が、求職者給付及び就職促進給付の内容を超えると認められる者など |
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